襄陽、公安、鄂州、通城等分公司召開半年工作會

8月6日,襄陽市分公司召開區(qū)域半年工作總結會,貫徹落實新華書店集團2025年上半年經營分析會精神和重點工作部署,認真分析總結襄陽區(qū)域上半年工作情況,安排部署下半年工作任務。市分公司班子成員、各部門負責人及區(qū)域各縣(市)分公司經理參加會議。會議由襄陽市分公司黨委副書記劉建新主持。
區(qū)域負責人柏濤對襄陽區(qū)域上半年工作進行了回顧總結,肯定了取得的成績,指出了存在的不足和問題,并就區(qū)域下半年工作進行了安排部署。一是切實抓好秋季教材教輔發(fā)行工作,做到公告教輔抓牢、讀物預售抓緊、平臺應用抓實、規(guī)范流程抓細,全面落實主業(yè)目標任務。二是認真組織圖書營銷活動,以開學季為契機,開展豐富多彩的營銷活動;加大重點時政讀物宣傳發(fā)行服務力度,滿足讀者學習需求;積極推進書香校園建設,營造良好閱讀氛圍;精心籌備“一展一會”活動,提升品牌影響力;加強新媒體運營,拓展營銷渠道。三是全力拓寬市場化業(yè)務,細化考核和分配機制,充分調動員工積極性;加強業(yè)務培訓,提升員工專業(yè)素養(yǎng);創(chuàng)新營銷手段,不斷提升企業(yè)市場競爭力。四是切實降低經營風險,及時修訂完善制度、加強考核檢查督導、賬款清收管理,落實安全生產責任,規(guī)范企業(yè)經營管理。五是加快推進項目建設運營,集中力量推進襄陽書城、浩然書房、棗陽書城及鄂西北智慧物流基地項目建設,確保項目早日投入運營,為企業(yè)發(fā)展注入新動力。六是壓實管黨治企責任,強化“四責協同”,形成齊抓共管的良好局面;開展專項整治,解決突出問題;加強監(jiān)督檢查,確保各項工作落實到位;強化日常管理,提升工作效能;完善制度建設,構建長效機制。他還就《習近平談治國理政》第五卷發(fā)行等當前重點工作進行了安排部署。
會上,棗陽市分公司經理亢群挺、襄陽市分公司系統(tǒng)業(yè)務部和連鎖業(yè)務部相關人員圍繞主業(yè)發(fā)展、重點工作完成等方面工作作了典型交流發(fā)言;襄陽市分公司會計師張麗通報了區(qū)域半年主要經營指標完成情況,客觀分析了存在的經營短板;襄陽市分公司紀委書記唐瀛宣讀了“七一”表彰決定,激勵全體干部員工充分發(fā)揮模范帶頭作用;襄陽市分公司副經理王世忠傳達了集團2025年上半年經營分析會精神,要求全體員工貫徹落實會議精神,奮力沖刺全年目標任務。與會人員會前集體參觀了市分公司裝修升級的數字運營中心。(通訊員 羅雪)

8月5日下午,公安縣分公司在六樓會議室召開2025年上半年工作會,班子成員、中層人員及綜合管理部、系統(tǒng)業(yè)務部、新媒體運營部全體員工參加會議。
會上,分公司牽頭負責人蔣濤傳達了新華書店集團2025年上半年經營分析會精神,要求準確把握當前行業(yè)發(fā)展趨勢和集團戰(zhàn)略要求。經理助理余才榮傳達學習了“省委深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育工作專班(擴大)會議精神傳達提綱”和《關于省農業(yè)科學院公開招聘考試違紀違規(guī)問題通報》文件精神,并通報了分公司各業(yè)務板塊經營數據及任務完成情況、應收賬款現狀以及文教業(yè)務回款進度,為后續(xù)工作提供清晰的數據參照。重點圖書、多元銷售、片區(qū)業(yè)務三位優(yōu)秀代表作了經驗分享。系統(tǒng)業(yè)務部、連鎖部門負責人圍繞任務匯報了具體舉措。班子成員分別就分管領域重點工作進行了具體安排。
會議對分公司下半年工作進行了安排部署:一是精準施策強化應收賬款管理,核準數據、建立臺賬,明確責任人和時效;二是落實網格化服務,做好重點圖書征訂工作,提升市場占有率;三是精心組織下半年全民閱讀、課后服務等重要文化活動,營造濃厚文化氛圍;四是提升新華書店對外形象,統(tǒng)一標準化服務準則,展現員工良好精神風貌;五是深化學習計劃,通過老帶新、傳幫帶模式,加強青年員工培養(yǎng),推動服務模式轉變;六是積極拓展外部市場,打通省內縣外市場渠道;七是做好遴選工作,提升社群營銷服務水平,強化農家書屋圖書配送服務保障;八是推進2所民辦高中教輔歸口管理,力爭實現幼教產品“從0到1”的突破。
會議最后對參會人員進行了集體廉政談話,要求全體干部員工嚴守紀律規(guī)矩,強化底線思維,營造風清氣正的良好政治生態(tài)。(通訊員 楊芳)

7月31日上午,鄂州市分公司召開半年工作會,班子成員、中層人員及員工代表參加會議。
會上,各部門負責人分別匯報了本部門上半年工作總結及下半年工作計劃;分管經理安排布置了各板塊下半年工作。
分公司常務副經理陳建東傳達了新華書店集團2025上半年經營分析會精神,重點學習了集團黨委書記、董事長邱從軍“三個轉型”的工作部署要求。結合分公司實際,陳建東對當前企業(yè)轉型發(fā)展中的問題進行了分析,并就近期重點工作進行了強調:一要確保公告教輔“課前到書”,打好秋季教輔發(fā)行攻堅戰(zhàn),充分謀劃高中教輔線上預售工作,構建閱讀體系,結合本地教學需求開設人工智能、閱讀類等課程,把準市場脈搏,提升服務質量。二要抓住暑期銷售旺季開展系列營銷活動,強化品牌影響力和陣地建設,提升經濟效益。三要強化高溫季節(jié)安全生產“紅線”意識,壓緊壓實“一崗雙責”,樹牢“隱患即事故”理念,并同步完善意識形態(tài)和輿情風險雙重預防機制,推動分公司合規(guī)向好發(fā)展。(通訊員 張妍)

7月16日-17日,通城縣分公司在會議室召開半年工作會,全體干部員工參會。會議由黨支部書記、經理金輝主持。
會上,分公司各分管經理、各部門和業(yè)務片區(qū)負責人分別總結匯報了上半年工作完成情況、存在的問題及下一步工作安排;與各部門、各業(yè)務片區(qū)簽訂了下半年工作目標責任書;討論制定了《業(yè)務終端網格化服務責任制實施方案》《績效考核實施方案》;全員圍繞系統(tǒng)、連鎖、團供3大業(yè)務板塊開展了分組討論,分別就如何提升業(yè)務板塊業(yè)績、如何處理業(yè)務板塊面臨的問題等積極建言獻策。
會議傳達學習了習近平總書記6月30日在中央政治局第二十一次集體學習時的重要講話精神;學習了習近平總書記文化思想、有關國有企業(yè)發(fā)展的重要論述和省市縣各級關于中央八項規(guī)定精神學習教育、違規(guī)吃喝專項整治工作要求等內容;觀看了文獻紀錄片《人民領袖毛澤東》。金輝最后圍繞“知危負責好學奉獻”主題與參會人員交流共勉,號召全體干部員工擰成一股繩,堅定信心,迎難而上,克難奮進,勇于學習,深化實踐,堅決戰(zhàn)勝一切艱難險阻,奮力達成下半年各項重點工作目標。
會議還對分公司項目建設工作作了部署安排,要求推進相關項目盡快啟動落地。(通訊員 胡媛媛)
