襄陽、公安、鄂州、通城等分公司召開半年工作會
8月6日，襄陽市分公司召開區(qū)域半年工作總結會，貫徹落實新華書店集團2025年上半年經營分析會精神和重點工作部署，認真分析總結襄陽區(qū)域上半年工作情況，安排部署下半年工作任務。市分公司班子成員、各部門負責人及區(qū)域各縣（市）分公司經理參加會議。會議由襄陽市分公司黨委副書記劉建新主持。
區(qū)域負責人柏濤對襄陽區(qū)域上半年工作進行了回顧總結，肯定了取得的成績，指出了存在的不足和問題，并就區(qū)域下半年工作進行了安排部署。一是切實抓好秋季教材教輔發(fā)行工作，做到公告教輔抓牢、讀物預售抓緊、平臺應用抓實、規(guī)范流程抓細，全面落實主業(yè)目標任務。二是認真組織圖書營銷活動，以開學季為契機，開展豐富多彩的營銷活動；加大重點時政讀物宣傳發(fā)行服務力度，滿足讀者學習需求；積極推進書香校園建設，營造良好閱讀氛圍；精心籌備“一展一會”活動，提升品牌影響力；加強新媒體運營，拓展營銷渠道。三是全力拓寬市場化業(yè)務，細化考核和分配機制，充分調動員工積極性；加強業(yè)務培訓，提升員工專業(yè)素養(yǎng)；創(chuàng)新營銷手段，不斷提升企業(yè)市場競爭力。四是切實降低經營風險，及時修訂完善制度、加強考核檢查督導、賬款清收管理，落實安全生產責任，規(guī)范企業(yè)經營管理。五是加快推進項目建設運營，集中力量推進襄陽書城、浩然書房、棗陽書城及鄂西北智慧物流基地項目建設，確保項目早日投入運營，為企業(yè)發(fā)展注入新動力。六是壓實管黨治企責任，強化“四責協同”，形成齊抓共管的良好局面；開展專項整治，解決突出問題；加強監(jiān)督檢查，確保各項工作落實到位；強化日常管理，提升工作效能；完善制度建設，構建長效機制。他還就《習近平談治國理政》第五卷發(fā)行等當前重點工作進行了安排部署。
會上，棗陽市分公司經理亢群挺、襄陽市分公司系統(tǒng)業(yè)務部和連鎖業(yè)務部相關人員圍繞主業(yè)發(fā)展、重點工作完成等方面工作作了典型交流發(fā)言；襄陽市分公司會計師張麗通報了區(qū)域半年主要經營指標完成情況，客觀分析了存在的經營短板；襄陽市分公司紀委書記唐瀛宣讀了“七一”表彰決定，激勵全體干部員工充分發(fā)揮模范帶頭作用；襄陽市分公司副經理王世忠傳達了集團2025年上半年經營分析會精神，要求全體員工貫徹落實會議精神，奮力沖刺全年目標任務。與會人員會前集體參觀了市分公司裝修升級的數字運營中心。（通訊員 羅雪）
8月5日下午，公安縣分公司在六樓會議室召開2025年上半年工作會，班子成員、中層人員及綜合管理部、系統(tǒng)業(yè)務部、新媒體運營部全體員工參加會議。
會上，分公司牽頭負責人蔣濤傳達了新華書店集團2025年上半年經營分析會精神，要求準確把握當前行業(yè)發(fā)展趨勢和集團戰(zhàn)略要求。經理助理余才榮傳達學習了“省委深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育工作專班（擴大）會議精神傳達提綱”和《關于省農業(yè)科學院公開招聘考試違紀違規(guī)問題通報》文件精神，并通報了分公司各業(yè)務板塊經營數據及任務完成情況、應收賬款現狀以及文教業(yè)務回款進度，為后續(xù)工作提供清晰的數據參照。重點圖書、多元銷售、片區(qū)業(yè)務三位優(yōu)秀代表作了經驗分享。系統(tǒng)業(yè)務部、連鎖部門負責人圍繞任務匯報了具體舉措。班子成員分別就分管領域重點工作進行了具體安排。
會議對分公司下半年工作進行了安排部署：一是精準施策強化應收賬款管理，核準數據、建立臺賬，明確責任人和時效；二是落實網格化服務，做好重點圖書征訂工作，提升市場占有率；三是精心組織下半年全民閱讀、課后服務等重要文化活動，營造濃厚文化氛圍；四是提升新華書店對外形象，統(tǒng)一標準化服務準則，展現員工良好精神風貌；五是深化學習計劃，通過老帶新、傳幫帶模式，加強青年員工培養(yǎng)，推動服務模式轉變；六是積極拓展外部市場，打通省內縣外市場渠道；七是做好遴選工作，提升社群營銷服務水平，強化農家書屋圖書配送服務保障；八是推進2所民辦高中教輔歸口管理，力爭實現幼教產品“從0到1”的突破。
會議最后對參會人員進行了集體廉政談話，要求全體干部員工嚴守紀律規(guī)矩，強化底線思維，營造風清氣正的良好政治生態(tài)。（通訊員 楊芳）
7月31日上午，鄂州市分公司召開半年工作會，班子成員、中層人員及員工代表參加會議。
會上，各部門負責人分別匯報了本部門上半年工作總結及下半年工作計劃；分管經理安排布置了各板塊下半年工作。
分公司常務副經理陳建東傳達了新華書店集團2025上半年經營分析會精神，重點學習了集團黨委書記、董事長邱從軍“三個轉型”的工作部署要求。結合分公司實際，陳建東對當前企業(yè)轉型發(fā)展中的問題進行了分析，并就近期重點工作進行了強調：一要確保公告教輔“課前到書”，打好秋季教輔發(fā)行攻堅戰(zhàn)，充分謀劃高中教輔線上預售工作，構建閱讀體系，結合本地教學需求開設人工智能、閱讀類等課程，把準市場脈搏，提升服務質量。二要抓住暑期銷售旺季開展系列營銷活動，強化品牌影響力和陣地建設，提升經濟效益。三要強化高溫季節(jié)安全生產“紅線”意識，壓緊壓實“一崗雙責”，樹牢“隱患即事故”理念，并同步完善意識形態(tài)和輿情風險雙重預防機制，推動分公司合規(guī)向好發(fā)展。（通訊員 張妍）
7月16日-17日，通城縣分公司在會議室召開半年工作會，全體干部員工參會。會議由黨支部書記、經理金輝主持。
會上，分公司各分管經理、各部門和業(yè)務片區(qū)負責人分別總結匯報了上半年工作完成情況、存在的問題及下一步工作安排；與各部門、各業(yè)務片區(qū)簽訂了下半年工作目標責任書；討論制定了《業(yè)務終端網格化服務責任制實施方案》《績效考核實施方案》；全員圍繞系統(tǒng)、連鎖、團供3大業(yè)務板塊開展了分組討論，分別就如何提升業(yè)務板塊業(yè)績、如何處理業(yè)務板塊面臨的問題等積極建言獻策。
會議傳達學習了習近平總書記6月30日在中央政治局第二十一次集體學習時的重要講話精神；學習了習近平總書記文化思想、有關國有企業(yè)發(fā)展的重要論述和省市縣各級關于中央八項規(guī)定精神學習教育、違規(guī)吃喝專項整治工作要求等內容；觀看了文獻紀錄片《人民領袖毛澤東》。金輝最后圍繞“知危負責好學奉獻”主題與參會人員交流共勉，號召全體干部員工擰成一股繩，堅定信心，迎難而上，克難奮進，勇于學習，深化實踐，堅決戰(zhàn)勝一切艱難險阻，奮力達成下半年各項重點工作目標。
會議還對分公司項目建設工作作了部署安排，要求推進相關項目盡快啟動落地。（通訊員 胡媛媛）