襄陽分公司 總結(jié)交流促提升 凝心聚力再出發(fā)
2月5日晚，襄陽市分公司召開連鎖業(yè)務(wù)2025年度工作總結(jié)暨2026年工作動員會，連鎖店全體員工參會。會議由副經(jīng)理周虹主持。
會上傳達(dá)了新華書店集團(tuán)2026年連鎖智慧館配業(yè)務(wù)培訓(xùn)會精神，重點學(xué)習(xí)了宜昌、十堰、咸寧等先進(jìn)分公司的成功案例，引導(dǎo)汲取優(yōu)秀經(jīng)驗、拓寬工作思路。四家連鎖店店長及數(shù)字運營中心負(fù)責(zé)人依次匯報了2025年經(jīng)營目標(biāo)完成情況、完成任務(wù)數(shù)構(gòu)成、項目攻堅難點、營銷活動成效、新媒體平臺運營成果等，通過逐項拆解分析，深刻查擺工作中存在的問題與不足。
周虹結(jié)合分公司2025年度經(jīng)營目標(biāo)統(tǒng)計表，以數(shù)字為依據(jù)，指出了連鎖店業(yè)務(wù)發(fā)展中存在的問題和不足，深刻分析了發(fā)展現(xiàn)狀及機(jī)遇，并對2026年連鎖經(jīng)營工作提出要求：一要優(yōu)化人員架構(gòu)，堅持能者上庸者下，強能力強作風(fēng)，全面提升個人工作效能；二要緊扣《全民閱讀推廣條例》，打造“城市文化會客廳”，以文化品牌創(chuàng)新為業(yè)務(wù)發(fā)展賦能；三要全力突破線上業(yè)務(wù)瓶頸，在數(shù)字化平臺探索增長路徑；四要積極拓展店外市場，細(xì)化服務(wù)網(wǎng)格，加速市場化服務(wù)落地；五要深化考核機(jī)制改革，以制度創(chuàng)新激發(fā)內(nèi)部發(fā)展動能。（通訊員 王雨薇）